近畿大学職員への転職が気になっている方・検討中の方必見！
転職サイトに掲載の求人情報・募集要項から、近畿大学職員の働き方や待遇・採用試験内容や流れを解説します。
冒頭には、現役大学職員として働く私の個人的なおすすめ度も紹介します。
本記事で参考にしている求人情報・募集要項は2026年7月に掲載の情報です。
近畿大学職員のおすすめ度
私個人のおすすめ度になりますので、参考までにお願いします。
最高評価の星５つ
大学の規模・ブランド・志願者数などの実績、どれも素晴らしい位置を確立していて、魅力あふれる大学だと思います。いい意味で大学らしからぬ思い切った広告を打ち出したり、イベントを開催したりと、職員もやりがいを持って働いていくことがイメージできます。職員の待遇も複数勤務地がある以外は、年収給与面・年間休日数など文句なしの待遇です。何人かの職員の方と接したことがありますが、働く職員の皆さんの雰囲気も元気で勢いのある方が多かったです。
近畿大学の基本情報
学生数
約34,000人
西日本最大規模の私立大学で、全国的に見てもトップクラスの学生数を誇ります。
学生募集も好調で、2026年度の私立大学志願者数ランキングでは全国１位となりました。
毎年、お祭りのような豪華な入学式や学位授与式が印象に残ります。
学部
以下の16学部が設置されています。
文系理系だけでなく医学部や看護学部もあり、ほとんどの学問分野をカバーしている印象です。
- 看護学部
- 法学部
- 経済学部
- 経営学部
- 理工学部
- 建築学部
- 薬学部
- 文芸学部
- 総合社会学部
- 国際学部
- 情報学部
- 農学部
- 医学部
- 生物理工学部
- 工学部
- 産業理工学部
キャンパス
関西圏に４つのキャンパス、広島に１つ、福岡に１つで、合計６つのキャンパスがあります。
メインとなるキャンパスは１０の学部が集結する、東大阪キャンパスですね。
- 東大阪キャンパス（法学部／経済学部／経営学部／理工学部／建築学部／薬学部／文芸学部／総合社会学部／国際学部／情報学部）
- 奈良キャンパス（農学部）
- おおさかメディカルキャンパス（医学部/看護学部）
- 和歌山キャンパス（生物理工学部）
- 広島キャンパス（工学部）
- 福岡キャンパス（産業理工学部）
近畿大学職員の給与・賞与・年収
モデル年収レンジの幅が広いですが、最大限の年収が望めれば非常に好待遇といえる待遇です。
賞与は堂々の約6.5か月分＋約20万円です。
給与
近畿地区：月給22万1,640円以上
近畿地区以外：月給20万2,650円以上
※経歴・経験・勤務地を考慮して決定。試用期間3か月（待遇変更なし）。
賞与
年2回（6月・12月）
令和7年度実績：6.43か月分＋20万3,100円
年収
年齢だけでなくモデルの役職の記載もあり、キャリアアップのイメージが想像しやすくて良いですね。
モデル年収例
- 30歳（入職1年目）：450～620万円
- 36歳（主任）：550～820万円
- 38歳（課長補佐）：670～970万円
- 41歳（課長代理）：790～1,110万円
- 45歳（課長）：830～1,170万円
- 50歳（次長）：910～1,210万円
- 53歳（部長代理）：1,030～1,310万円
近畿大学職員の休日・休暇/勤務時間/勤務地
年間休日は134日と大学業界の中でも非常に多い日数です。
規模の大きさゆえに、近畿地区を中心に広島や福岡などに配属や転勤の可能性がありますので、絶対に転勤が嫌な方は要注意です。
休日・休暇
年間休日134日（令和7年度実績）
- 日曜、祝日
- 創立記念日（11月5日）
- 年末年始（12月29日～1月3日）
- 年次有給休暇、慶弔休暇
- 夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇など。※夏期・冬期休暇は各12日間。
※キャンパスにより休日・休暇は異なる。
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
1日の所定労働時間は原則8時間。
勤務部署により異なるが、原則9:00～18:00。
勤務地
近畿地区（大阪・兵庫・奈良・和歌山・三重）、広島県、福岡県
主な配属先は大学本部（大阪府東大阪市）のほか、医学部・農学部・工学部・産業理工学部、附属学校、大学病院など。
※将来的に上記エリア内で転勤の可能性あり。
近畿地区
- 大学本部（大阪府東大阪市）
- 附属高等学校・中学校（大阪府東大阪市）
- 農学部（奈良県奈良市）
- 医学部・看護学部・近畿大学病院・看護専門学校（大阪府堺市）
- 近畿大学奈良病院（奈良県生駒市）
- 生物理工学部（和歌山県紀の川市）
- 工業高等専門学校（三重県名張市）
- 附属新宮高等学校・中学校（和歌山県新宮市）
- 附属豊岡高等学校・中学校（兵庫県豊岡市）
- 附属和歌山高等学校・中学校（和歌山県和歌山市）
- 附属小学校・幼稚園（奈良県奈良市） など
広島地区
- 工学部（広島県東広島市）
- 附属広島高等学校・中学校福山校（広島県福山市）
- 附属広島高等学校・中学校東広島校（広島県東広島市）
福岡地区
- 産業理工学部（福岡県飯塚市）
- 附属福岡高等学校（福岡県飯塚市）
- 九州短期大学、附属幼稚園（福岡県飯塚市）
近畿大学職員の採用試験内容・流れ
適性検査2回と面接3回で構成されています。
適性検査を2回行う大学はほぼ見たことがないので、珍しいなと感じます。
採用人数も複数名とあり、これまでの入職実績に鑑みると10人前後の採用人数になると予測されます。
入職実績：令和6年度12名／令和7年度16名／令和8年度10名
採用試験内容
専用のマイページ経由での書類選考後に適性検査を2回実施し、その後面接を3回行う選考フローとなっています。
一次面接はオンラインで受けられますが、二次・三次面接は東大阪キャンパスで実施されるため、遠方から受験する場合は考慮しておく必要があります。
7月のエントリーから11月の最終選考まで約5か月の長丁場の選考です。内定を得られた際の喜びはひとしおですね。
流れ
近畿大学職員への第１歩は転職サイト・エージェントの登録から
非常に高い倍率となることが予想される近畿大学の職員になるためには、早期の情報収集と準備・対策が必須です。
応募条件や待遇、募集要項・試験内容は、その時の募集によって変わる可能性はありますが、不定期の募集且つ短い応募期間の中で最大限のクオリティを発揮するためにも、情報をインプットしておくことは重要です。
また、近畿大学職員の募集が出たとき、すぐに応募できるように、転職サイト・エージェントへの登録・職務経歴書の準備を済ませておくことも大事です。
私が日々チェックしている求人情報を見ると、大学職員の求人が集まるサイトは限られていることがわかります。
ぜひ以下の記事も参考にしていただき、まずは転職サイト・エージェントへの登録から第一歩を踏み出しましょう！
