神戸学院大学職員への転職が気になっている方・検討中の方必見！
転職サイトに掲載の求人情報・募集要項から、神戸学院大学職員の働き方や待遇・採用試験内容や流れを解説します。
冒頭には、現役大学職員として働く私の個人的なおすすめ度も紹介します。
本記事で参考にしている求人情報・募集要項は2026年8月に掲載の情報です。
神戸学院大学職員のおすすめ度
私個人のおすすめ度になりますので、参考までにお願いします。
最高評価の星５つ
学生数は1万人を超え、特に関西圏では摂神追桃の一角を担う大学としても広く知られている、ブランド力も高い大学です。給与・年間休日数転勤がないことなど、職員として非常に働きやすい印象を受けました。神戸に根差した大学として、腰を据えて働きたい人にとってはうってつけの大学と感じました。
神戸学院大学の基本情報
神戸学院大学は、関西の私立大学群「摂神追桃（せっしんついとう）」の神を担う大学として特に関西圏で広く知られています。
大学名のとおり、神戸市内に複数のキャンパスを構え、学生数は約11,000人、10学部を抱える神戸市内最大規模の私立総合大学です。
学生数
学生数：約11,000人
大学院・附属中学校・高等学校を含めると、約12,000人を超える規模を誇ります。
学部
以下の10学部13学科を擁する、私立総合大学です。
| 学部 | 学科 |
|---|---|
| 法学部 | 法律学科 |
| 経済学部 | 経済学科 |
| 経営学部 | 経営学科 |
| 人文学部 | 人文学科 |
| 心理学部 | 心理学科 |
| 現代社会学部 | 現代社会学科／社会防災学科 |
| グローバル・コミュニケーション学部 | グローバル・コミュニケーション学科（英語コース／中国語コース／日本語コース） |
| 総合リハビリテーション学部 | 理学療法学科／作業療法学科／社会リハビリテーション学科 |
| 栄養学部 | 栄養学科（管理栄養学専攻） |
| 薬学部 | 薬学科 |
キャンパス
以下の２つの大学のキャンパスと附属中学校・高等学校を構えています。
ポートアイランドキャンパスは海に近く開放的な雰囲気があり、訪れてみたいキャンパスの１つです。
- 神戸学院大学ポートアイランド第1・第2キャンパス（神戸市中央区港島）
- 神戸学院大学有瀬キャンパス（神戸市西区伊川谷町有瀬）
- 神戸学院大学附属中学校・高等学校（神戸市中央区港島）
神戸学院大学職員の給与・賞与・年収
モデル年収を見ると、高水準と感じました。
給与
基準年齢26歳：265,900円
賞与
期末手当（賞与）年2回支給（7月・12月）
年収
モデル年収例
- 27歳（独身）：年収500万円
- 30歳（既婚・扶養手当含む）：年収580万円
- 35歳（既婚・子ども1人・扶養手当含む）：年収650万円
※住宅手当・通勤手当・時間外勤務手当は含まず算出。
神戸学院大学の口コミ・評判もチェック
募集要項を確認すれば、給与や賞与、休日、勤務時間などの基本的な待遇は把握できます。
一方で、募集要項だけでは下記のような情報までは分からないことが多いです。
- 実際の年収や昇給のしやすさ
- 残業時間や有給休暇の取得状況
- 職場の雰囲気や人間関係
神戸学院大学への応募を検討している方は、実際に勤務した職員の口コミもあわせて確認することで、入職後の働き方をより具体的にイメージできます。
応募後のミスマッチを防ぐためにも、選考を受ける前に１度チェックしておきましょう！
神戸学院大学の口コミを転職会議で見る※リンク先で大学名を検索すると、口コミや年収情報を確認できます。
神戸学院大学職員の休日・休暇/勤務時間/勤務地
年間休日数は125日超えで勤務地は神戸市内のみのため、ワークライフバランスが取りやすいイメージを持ちました。
休日・休暇
年間休日126日
日曜日・祝日に加え、土曜日は「第二休日」（原則休日とし、出勤時は翌週の月〜金で振替）。
有給休暇（平均取得日数12.2日） 産前産後・育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 など
勤務時間
9:00〜17:30（休憩 11:45〜12:45）
勤務地
以下いずれかのキャンパスに配属
- ポートアイランド第1・第2キャンパス
- 有瀬キャンパス
- 附属中学校・高等学校（キャリア採用のみ）
※業務上必要な場合、法人内で出向の可能性あり
神戸学院大学職員の採用試験内容・流れ
応募条件として、以下の条件を設定していました。
- 2027年4月1日から勤務可能な方
- 大学卒業者または大学院博士前期課程(修士)修了者
- 応募時点で社会人として3年以上の職務経験を有する方(業界・職種不問)
採用試験内容
採用選考は以下のステップで進み、面接回数は3回となります。
- 第1次選考：書類選考
- 第2次選考：筆記試験（テストセンターまたは自宅PCでのWeb検査）
- 第3次・第4次選考：面接
- 最終選考：①適性検査（Web検査）②個人面接
書類選考では大学指定の、履歴書・自己紹介書・職務経歴書のweb上でのアップロードが求められ、自己紹介書の中で下記の設問への回答が必要となります。
- 転職理由と新たな職場として神戸学院大学を志望する理由を記載してください。
- これまでの社会人経験を通じて培ったご自身の強みを記載してください。
- 上記のことについて神戸学院大学にどう活かしていくか記載してください。
流れ
神戸学院大学職員を目指すなら早めの準備がおすすめ
高い倍率となることが予想される神戸学院大学の職員になるためには、早期の情報収集と準備・対策が必須です。
応募条件や待遇、募集要項・試験内容は、その時の募集によって変わる可能性はありますが、不定期の募集且つ短い応募期間の中で最大限のクオリティを発揮するためにも、情報をインプットしておくことは重要です。
また、募集要項だけでは、実際の年収や残業時間、職場の雰囲気、人間関係、評価制度などは分からないこともあります。
応募後のミスマッチを防ぐためにも、実際に勤務した職員の口コミや評判もあわせて確認し、働くイメージを具体的にしておくことをおすすめします。
神戸学院大学の口コミを転職会議で見る※リンク先で大学名を検索すると、口コミや年収情報を確認できます。
さらに、神戸学院大学職員の募集が出たとき、すぐに応募できるように、転職サイト・転職エージェントへの登録・職務経歴書の準備を済ませておくことも大事です。
私が日々更新している求人情報を見ると、大学職員の求人が集まるサイトは限られていることがわかります。
ぜひ以下の記事も参考にしていただき、まずは転職サイト・エージェントへの登録から第一歩を踏み出しましょう！
